醫學論文的人機協作:JAMA 重新劃定人類作者的責任邊界
中國醫藥大學 安南醫院副院長
精神醫學及神經科學 特聘教授
JAMA更新指南表明,AI可以作為輔助工具,但絕不能取代人類的學術思考與責任。作者對稿件內容負有最終且完全的責任。未誠實揭露者將面臨退稿或出版後處罰。此指南為數位時代下的醫學出版誠信樹立了明確的規範標竿。
Generative AI 與 Large Language Models(LLMs)快速進入醫學研究與科學出版,學術界面臨的問題已不再是「應不應該使用 AI」,而是如何在提升效率的同時,維持科學的 accuracy、integrity、transparency 與 accountability。JAMA 於 2026 年公布更新版 AI 使用規範,正反映醫學出版從「是否接受 AI」進一步走向「依使用目的進行風險分層管理」的新階段。
許多作者因擔心審查偏見或對政策不理解,選擇隱瞞 AI 的使用。為捍衛科學紀錄的可靠性,JAMA 及 JAMA Network 期刊發布了最新版的 AI 使用指南,明確劃定允許(Permissible)與禁止(Prohibited)的界線,並重申透明度(Transparency)與作者責任(Accountability)的核心價值。
JAMA 並未全面排斥 AI。AI 可以正式納入 research、literature search、manuscript preparation、translation,以及 research data 的 graphic visualization;但原則是必須適當揭露,作者亦必須確認所有內容的正確性並承擔最終責任。單純 grammar 或 spelling check 則不需揭露。換言之,AI 可以成為工具,卻不能成為責任主體。
AI 應用的嚴格禁區 (Prohibited Domains)
指南針對幾項高風險的 AI 應用進行了明確限制。首先,不建議使用 AI 生成或管理參考文獻。因為 LLMs 極易產生看似真實但實際不存在的「虛構引文(Hallucinated references)」,作者必須改用標準引文管理軟體並人工逐一核對。其次,禁止使用 AI 撰寫觀點類(Opinion)、給編輯的信(Letters)及評論文章。編輯部指出,這類文章近來出現大量公式化(Formulaic)、缺乏深刻見解且由非專業作者生成的稿件,學術界應優先保留人類的獨到洞察力(Human insights)。再者,禁止提交 AI 創建或篡改的臨床影像、影片及音訊,以維護醫學圖像的真實性與代表性偏誤問題。
在同行審查中將稿件輸入外部 AI 工具被嚴格視為違反保密協議行為。 自己從期刊主編的立場,已經有作者懷疑審查人利用AI來審查的爭議。同行審查的核心前提是保密(confidentiality)。審查者不得將未公開的稿件、圖表、數據或作者回覆上傳至外部生成式 AI(Generative AI)或大型語言模型(LLMs),亦不應利用其代為撰寫實質性的審查意見,因為此舉可能將作者尚未公開的智慧內容揭露予未經授權的第三方,構成對審查保密義務與學術信任的違反。
對 clinical images、illustrations、video 與 audio,JAMA 同樣採取高度謹慎立場。除非 AI 是正式 research design 或 methods 的一部分,否則不得提交 AI 生成或操弄的臨床影像與影音。其考量包括 clinical fidelity、accuracy 及 demographic bias。研究資料的 graphic visualization 可以使用 AI,但必須在 figure legend 中完整揭露。
- 以下框列出了作者必須遵守的六大核心政策與揭露規範:
- 責任(Responsibility):作者對所有提交內容的準確性負全責。
- 揭露(Disclosure):輔助寫作、修改與格式化須於「誌謝區」報告。
- 參考文獻(References):不得用 AI 生成文獻。 觀點類文稿(Opinion Manuscripts):禁止使用 AI 撰寫社論、讀者來信。
- 臨床影像(Clinical Images):未經許可不得使用 AI 生成或修飾醫學影像。
- 未揭露後果(Failure to Disclose):未誠實揭露者可能面臨退稿或出版後撤稿/更正處分。
- 揭露清單(Items to report):明訂誌謝中須包含軟體名稱、版本、製造商、使用日期、使用範圍說明與責任確認。
JAMA的更新指南表明,AI 可以作為輔助工具,但絕不能取代人類的學術思考與責任。作者對稿件內容負有最終且完全的責任(Full responsibility)。未誠實揭露者將面臨退稿或出版後處罰。此指南為數位時代下的醫學出版誠信樹立了明確的規範標竿。



No comments:
Post a Comment