中國醫藥大學 安南醫院副院長
精神醫學及神經科學教授
瑞士有高達36%的新護理師在四年內離職，全球十年內恐面臨1300萬名護理師的短缺。在台灣，每萬人口護理人員配比僅50位，遠低於瑞士的166位和德國的114位，護理人力短缺的困境尤為嚴峻。電影片名命名為德語的「Heldin」，意即「女英雄」，象徵護理工作的勇氣與自我犧牲，尤其因為在許多國家是女性佔多數的職業。
瑞士導演佩特拉·沃爾普（Petra Volpe）的電影《夜班》（Heldin），在歐洲引起了巨大的轟動，它不僅僅是一部精彩緊湊好看的電影，更像是一份關於醫療體系崩潰的警示。這部以護理師過勞為核心題材的作品，以其獨特的敘事手法和強烈的社會反思，也已經在歐洲醫護專業人士與社會大眾之間激起了廣泛共鳴。
作為醫療從業人員的觀眾，特別能感受到《夜班》貼近醫療現場、極其緊湊且充滿張力的真實性。陪伴末期病患並面對家屬度過難關所耗損的精神、病患和家屬提出過多非臨床照護要求、面對困難病患的情緒、過勞環境潛在的投藥錯誤、難以即時獲得醫師和同儕的支援、沒有充分的時間去監測重要病情指標等等，導演以近乎紀錄片的手法，將一個繁忙小晚班的這些醫療工作的日常，昇華成一場令人窒息的驚悚災難片。
觀眾隨著德國演員蕾歐妮·貝內許（Leonie Benesch）所飾演的年輕護理師芙洛莉雅（Floria），一同經歷毫無喘息空間的高壓工作。她的表演充滿了說服力，從起初的專業優雅與真摯同理心，隨著工作量呈倍增，觀眾能清楚感受到她身上壓力不斷累積，致命錯誤的可能性也隨之升高。這部電影沒有美國醫護劇中不切實際的浮誇或浪漫，只有一個普通人在極端環境下的奮力掙扎。
護理師這份極其複雜且充滿情感的工作，在社會中卻未受應有的重視，導演沃爾普將電影片名命名為德語的「Heldin」，意即「女英雄」，旨在將這個通常賦予戰士的詞語，應用於護理工作的勇氣與自我犧牲，尤其因為在許多國家是女性佔多數的職業。她的創作靈感來自一位前護理師室友，以及德國前護理工作者瑪德琳·卡爾維拉日（Madeline Calvelage）的自傳小說，深刻揭示了「我們的職業不是問題，問題在於環境 (Our Profession Is Not the Problem – It’s the Circumstances) 」的困境。
《夜班》透過Floria疲憊的雙眼，直視當今醫療保健體系迫在眉睫的危機。電影的衝擊力並非來自戲劇化的情節，而是其所反映的冰冷現實。瑞士有高達36%的新護理師在四年內離職，在十年內將短缺3萬名護理師，同時間全球也預計面臨1300萬名護理師的短缺。在台灣，每萬人口護理人員配比僅50位，遠低於瑞士的166位和德國的114位，護理人力問題的困境尤為嚴峻。台灣領有護理師或護士證書者共約32萬人，但執業人數僅約19萬人，已經有很長的時間，台灣醫院因為護理人力不足關閉了20-30%病床，這也造成急診擁塞，病人等候住院的時候拉長。台灣不是護理師短缺，而是很多護理人員寧可從事其他工作。雖然每個工作都有不同要求，但社會大眾似乎認為擔任護理師就是要犧牲奉獻，這與新世代護理人員的工作價值觀落差很大。
這部電影的成功不僅在於票房和影評，更在於它所引發的深遠影響。在德語區歐洲，它激發了關於政策改革的激烈辯論，甚至在柏林影展首映會上，護理師們穿著制服走上紅毯，並在放映後獲得全場掌聲。觀眾舉起「#wirsindfloria」（我們就是芙洛莉雅）的標語，展現出強烈的社會團結。
《夜班》是一面映照現實的鏡子，它提醒我們，護理師也是普通人，他們在人力短缺下，被迫犧牲自身福祉來優先照顧患者。這部電影或許無法改變個人是否成為護理師的決定，但它強烈呼籲社會正視這個問題：一旦護理體系崩潰，災難將不只發生在一個夜班裡。真正捍衛護病人權益，必須開始於全社會對專業護理的認同與尊重，以及對醫療環境改革的集體呼聲。
No comments:
Post a Comment